Høgskolen i Østfold
Avdeling for informasjonsteknologi

Advisory Board for IT-studiene: Møte 15. oktober 2010

Kl 12:00, rom D1-052, IT-bygget, Høgskolesenteret på Remmen, Halden

Agenda

(m/linker til presentasjoner)

  1. Velkommen/ presentasjonsrunde/ servering av lunch

  2. Drahjelp fra bedriftene til rekruttering og markedsføring for IT-studiene i Halden
    Innledning til diskusjon ved dekan Jan Høiberg, HiØ

  3. Bransjens syn på relevansen av HiØ-ITs studieprogram
    Innledning til diskusjon ved Roy Kjøren (Accenture)

  4. HiØs traineeordninger for IT-studenter
    Presentasjon ved førsteamanuensis Per-Gunnar Fyhn

  5. Norwegian Center of Expertise Halden: Status og prosjekter
    Orientering ved NCE prosjektleder Per Bakseter.

  6. Eventuelt


Referat fra møte 15. oktober 2010

Til stede:

  Accenture IT Consultants: Roy Kjøren
  CapGemini Norge: Tormod Fjeldberg 
  EDB Ergo Group: John Amundsen
  Halden IT forum og moreCom: Ole Jakob Ottestad 
  Halden kommune: Øyvind Stokseth
  HiØ (masterstudent) og Tieto: Lars Erik Aas
  Inkubator Halden AS: Dieter Hirdes
  Institutt for Energiteknikk: Terje Sivertsen
  Navita og NCE: Per Bakseter 
  Odin Media: Morten Hagen
  Prediktor AS: Per-Olav Rusås
  SAAB Technologies Norway AS: Rolf Einar Bryggfjeld
  Tieto Norway AS: Knut Eirik Gustavsen
  Østfoldforskning: Frode Ramstad Johansen
  HiØ: Jan Høiberg, Robert Roppestad, Per-Gunnar Fyhn
  og Christian F Heide (referent)

1. Velkomst

   Jan Høiberg ønsket velkommen. Deretter en
   presentasjonsrunde.


2. Drahjelp fra bedriftene til rekruttering og markedsføring

   Jan Høiberg innledet. Han pekte på det lave antall nye
   studenter vi i år har i vårt dataingeniørstudium
   og informatikkstudium. Dette er alvorlig for bransjen, men
   også for avdelingens bevilgninger, som i stor grad avhengige
   av antall bestått eksamener.

   Dieter Hirdes, Inkubator Halden: 

     Er det gjort noen markedsundersøkelse? Utdanner dere
     kandidater som bransjen trenger? Kan man se andre trender andre
     steder?

   Jan Høiberg, HiØ:

     Tilsvarende studietilbud i de store byene hadde oppgang i
     år, og ofte ser man at dette i noen grad forplanter seg til
     distriktene med en tidsforsinkelse.

   Robert Roppestad, HiØ:

     Selv om det var bedre i de store byene, er det ikke veldig bra
     der heller. F eks ble dataingeniørstudiet lagt ut på
     restetorget etter hovedopptaket.

   Jan Høiberg, HiØ:

     Våre kandidater som har gode resultater, er ettertraktede
     og får jobb etter endt utdannelse.

   Roy Kjøren, Accenture:

     Jobbmarkedet er vanskelig for oss som skal ansette. Ikke lett
     å få tak i gode kandidater.

   Knut Eirik Gustavsen, Tieto:

     Hvor opptatt er studiesøkerne av jobbmarkedet når de
     velger studier?

   Jan Høiberg, HiØ:

     Det vet vi ikke noe sikkert om, men vi tror det er viktig å
     være tydelige overfor søkerne på hva slags
     jobber de kan få.

   Knut Eirik Gustavsen, Tieto:

     Det er viktig med studier som er spennende, med relevante laber,
     og som er vār for trender i tiden.

   Per Bakseter, Navita/NCE:

     NTNU sliter også med rekrutteringen, om enn i mindre
     grad. Kvaliteten på inntaket har selvsagt betydning. Har
     selv aldri ansatt noen med middels eller dårlige
     karakterer.

   Jan Høiberg, HiØ:

     Vi ønsker å ha næringsrettede studier.

   Per Bakseter, Navita/NCE:

     Vi har gode erfaringer med studentprosjekter fra HiØ.

   Lars Erik Aas, HiØ/Tieto:

     Studiesøkere legger vekt på det sosiale
     miljøet når de velger studiested. Dette gjør
     at mange trekkes til de store byene. IT-avdelingen må ha en
     profil som gjør at vi skiller oss ut.

   Jan Høiberg, HiØ:

     Vi har nå fått dratt i gang igjen studentforeningen
     Enigma, og har satt av mye penger til denne for å bedre det
     sosiale miljøet blant IT-studentene. Vi ser gjerne at
     bedriftene dukker opp på møtene i Enigma.

   Roy Kjøren, Accenture:

     NITH har mange søkere til spillstudiene sine. Men det er
     ikke sikkert at et vitnemål fra en spillutdanning er det
     som lettest gir jobb. Det er viktig at utdannelsen har relevans
     for den jobben studentene skal ut i etter endt utdannelse.

   Dieter Hirdes, Inkubator Halden:

     En type "X-faktor-studium" med 1000 inn og 1 ut, er neppe
     smart. I Tyskland finnes det et system hvor studentene alternerer
     mellom studier og arbeid i bedrifter, med 3 måneder studium
     fulgt av 3 måneder i bedrift, osv. Det kan virke som om de
     flinkeste velger andre studier enn IT. Det er derfor viktig
     å markedsføre de spennende arbeidsoppgavene man kan
     få etter endt utdannelse. IT-avdelingen må profilere
     seg på noe de er spesielt gode på, få en
     klarere profil.

   Øyvind Stokseth, Halden kommune:

     Det som er viktig for å rekruttere studenter, er for det
     første et godt studentmiljø, for det andre at det
     har ry som et prestisjestudium og for det tredje at man har en
     klar profil med gode eksempler å henvise til.

   Morten Hagen, Odin Media:

     Er enig i at studiemiljøet er viktig. Det er også
     viktig at det er vanskelig å komme inn (gir
     prestisje). Hoveddelen av studentene er fra Østfold. Det
     er feil strategi fordi de da vil bo hjemme og ikke på hybel
     i Halden. God innpakning og tydeliggjøring av studiene er
     også viktig. Man kan ha fag som toucher spillutvikling for
     å trekke søkere. At avdelingens formalkompetanse er
     høy, og at det gjøres mye bra forskning er fint,
     men det er neppe noen av søkerne som er kjent med dette.

   Jan Høiberg, HiØ:

     Vi tror ikke det at vi er gode på forskning trekker noen
     studenter.

   Per-Olav Rusås, Prediktor:

     Det er lite hyggelig å se at det er studiesøkerne
     som bestemmer hvilke studier man skal ha. Er det mulig for
     IT-avdelingen å konkurrere nasjonalt? I så fall
     må man være bedre til å markedsføre seg
     enn konkurrentene. En styrke som IT-avdelingen har i forhold til
     f eks UiO, er tilknytningen til næringslivet.

   Morten Hagen, Odin Media:

     Da jeg gikk ved HiØ var under 50% fra Østfold.

   Jan Høiberg, HiØ:

     Det er et potensiale i det at andelen østfoldinger som tar
     høyere utdanning er lavere enn i de fleste andre fylker.

   John Amundsen, Ergo: 

     Det er viktig å få rekruttert jenter til
     studiene. Det er viktig å gjøre studiet mer
     attraktivt for jenter.

   Jan Høiberg, HiØ:

     Det er riktig at det er for få jenter i våre studier,
     med unntak av DMPro.

   Lars Erik Aas, HiØ/Tieto:

     Næringslivet må få fram at de trenger folk her
     i Norge. Alt kan ikke gjøres i utlandet.

   Ole Jakob Ottestad, Halden IT-forum:

     Det er vanskelig å se forskjell på
     dataingeniørstudiet og informatikkstudiet. IT-avdelingen
     har fire bachelorløp og ett masterløp. Det er synd
     at man ikke kan fullføre et masterløp på
     bakgrunn av alle fire bachelorstudiene. Vi rekrutterer ikke
     lenger bachelorkandidater, kun masterkandidater, med minimum B i
     snitt. Studentene ved HiØ har vist liten interesse for de
     bedriftspresentasjonene vi har avholdt. Kjønn er
     viktig. Studiemiljø er svært viktig, noe et
     studenthus ville bidratt til. Halden er en pendlerby og lider
     under det. Vi treffer ikke lenger studenter når vi
     går på byen. Når det gjelder formalkompetansen
     ved avdelingen: kanskje dere har blitt for grå i
     håret. Man lar seg ikke lenger blende av en
     professortittel, men det som betyr noe er at fagansatte er
     levende opptatt av at studentene skal lykkes. Det er viktig
     å gjøre studentene til ambassadører for eget
     studium. Vi må starte rekrutteringen til studiet tidligere
     enn siste året i videregående skole.

   Jan Høiberg, HiØ:

     Vi jobber med en del av disse tingene. Når det gjelder
     masterstudium for alle bachelorstudiene: Studiet i
     Informasjonssystemer og IT-ledelse er definert innen
     fagområdet informasjonsvitenskap. Vi har ikke tilstrekkelig
     formalkompetanse og forskning innen dette fagområdet til
     å kunne få akkreditert en mastergrad innen dette.

   Frode R. Johansen, Østfoldforskning:

     Det er viktig med rett branding. "Informatikk" og
     "Dataingeniør" er for dårlige som merkenavn. Halden
     vil kunne bli et tyngdepunkt for IT i en fusjonert
     høyskole (dersom det blir en fusjon med HiVe og HiBu). Det
     er viktig at studentene har et sosialt treffsted, helst i
     sentrum.

   Tormod Fjeldberg, CapGemini:

     Det er viktig å bruke eksisterende studenter som
     ambassadører.  Når det gjelder studentforeningen
     Enigma, er det viktig å knytte den mot næringslivet.
     Det bør lages en plan for profilering og aktiviteter.
     Avdelingen bør også trekke bedriftene inn i
     forelesningene.  Man bør også vurdere en
     coach-ordning, altså å knytte studenter mot coacher
     fra næringslivet.

   Per Bakseter, Navita/NCE:

     Når det gjelder annonsen vi ble vist: det hadde vært
     fint å hatt en kvinne i annonsen.  Tror en fusjon av
     høyskolene vil bedre rekrutteringsgrunnlaget.

   Terje Sivertsen, IFE:

     Prestisje er viktig for å tiltrekke seg
     søkere. Mange vil bevisst velge et studium med
     prestisje. Kunne det vært mulig å tilby et
     prestisjestudium som var et fyrtårn, som kunne profileres
     som krevende med høye opptakskrav? Det ville i så
     fall kunne gi en effekt for hele HiØ.

   Dieter Hirdes, Inkubator Halden:

     Det har kommet mange bra innspill. IT-avdelingen må tenke
     annerledes enn de har gjort til nå. Har tro på
     næringslivsfaddere og samarbeid med
     næringslivet. Sertifisering bør
     vurderes. Praksisopphold i bedrifter i løpet av studiet
     bør vurderes.

   Jan Høiberg, HiØ:

     Vi nedsetter en arbeidsgruppe med representanter for både
     skole og næringsliv for å ta tak i de innspillene som
     er kommet.  Jan presenterte kort den web-kampanjen som er
     på beddingen.

   Dieter Hirdes, Inkubator Halden:

     Hva med korte videosnutter med relativt nyansatte folk som
     forteller om sine arbeidsoppgaver.

3. Bransjens syn på relevansen ved HiØ-ITs studieprogram

   Roy Kjøren presenterte en analyse han hadde gjort av
   Høgskolen i Oslos (HiO) studier innen IT.  Accenture er
   fornøyde med ansettelsene de har gjort av personer fra
   HiO. Det gjøres en hel del ansettelser av
   bachelorkandidater.  Noen resultater fra analysen: Man savner
   testing som eget fag.  Studiet "Anvendt datateknologi" har
   svakheter når det gjelder opplæring i Java (kun
   PHP). Det er også manglende muligheter til å velge
   matematikk.  Studiene "Dataingeniør" og
   "Informasjonsteknologi" har gode programmeringsfag. Især ble
   Algoritmer og datastrukturer vurdert som svært nyttig. Noen
   av svakhetene man så: lærer ikke noe om rammeverk for
   bygging og testing. Ikke noen kildekodebase og konsepter for
   teamarbeid.

   Dieter Hirdes, Inkubator Halden:

     Avdelingen bør gjør en undersøkelse blant
     folk som er utdannet her og blant de som har ansatt dem.

   Jan Høiberg, HiØ:

     Jeg kommer til å utfordre enkelte bedrifter til å
     vurdere våre studier på en tilsvarende måte som
     Roy Kjøren har gjort ved HiO.

   Lars Erik Aas, HiØ/Tieto:

     Hadde ikke hørt om Scrum før jeg hadde sommerjobb
     hos moreCom.

   Ole Jakob Ottestad, Halden IT-forum:

     Vi har gjort en gjennomgang av informatikk-studiet ved
     HiØ. Våre funn er identiske med Roy Kjørens
     funn.  Vi ønsker oss at kandidatene skal ha kunnskap om
     hvordan moderne programvareutvikling skjer.

   Per Olav Rusås, Prediktor: 

     Det er viktig at studentene møter et skikkelig rammeverk
     for programvareutvikling i sine studier.

   Lars Erik Aas, HiØ/Tieto:

     Anbefaler en innføring i metodikk framfor en
     innføring i PHP.

4. HiØs traineeordninger for IT-studenter

   Per-Gunnar Fyhn orienterte. 

   Det finnes en traineeordning for ferdige bachelorkandidater. I
   tillegg finnes det en mulighet til å jobbe i en bedrift mens
   man tar en mastergrad.

   Lars Erik Aas, HiØ/Tieto:

     Jeg ville ikke vært i Halden uten denne ordningen.

   Ole Jakob Ottestad, Halden IT-forum:

     Har vært involvert i begge tilfellene av traineeprosjekt
     innen mastergraden. Dette gjør vi av to grunner: for
     å løfte oss faglig på felter vi ikke har god
     nok kunnskap om, og for å rekruttere gode kandidater. Vi
     tenker langsiktig, og vil være med å støtte
     oppunder en doktorgradssatsing.

   Jan Høiberg, HiØ:

     Studenten mangler kunnskap om arbeidslivet, noe regionens
     næringsliv kan være med å gi dem. Bedriftene
     kan være med å forme masterutdanningen gjennom denne
     ordningen.

   Dieter Hirdes, Inkubator Halden:

     Det er viktig at disse ordningene er for de gode studentene, og
     ikke for dem som ikke får seg jobb.

5. Norwegian Center of Expertise Halden: Status og prosjekter

   Per Bakseter orienterte. 

   Fire fyrtårnsprosjekter:
 
     - Smartgrid
     - Vindkraftpark på Doggerbank
     - Masterstudium i Energy Trading
     - Simulerings- og scenariosenter (SSC)

     Visjon: "World class energy and climate solutions for a green
     future."  Skal IT-avdelingen hevde seg, må dere satse
     på nisje og prestisje.

6. Eventuelt

   Ole Jakob Ottestad informerte om Haldenkonferansen (Teknologi og
   innovasjon) som er planlagt avholdt til våren. Her kan vi
   trekke folk til Halden og bl.a. "selge" HiØ til
   dem. Profilere regionen og HiØ. Dette kan være en
   møteplass for studenter, IT-miljøet i Østfold
   og politikere. Konferansen er planlagt kjørt i
   høyskolens lokaler på Remmen. I tillegg vil man bruke
   Brygga kultursal på kvelden. Trolig fire parallelle
   sesjoner. Antagelig i mars 2011.